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Publiée le 11 septembre 2026 - Référence : 57398-0jROB7

Conducteur de travaux espace vert (H/F)

ValentonCDISystea InfrastructuresEn présentiel

Les missions du poste

  • Organiser et planifier les chantiers d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts.
  • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir la qualité des réalisations.
  • Assurer le suivi administratif et financier des projets (devis, facturation, suivi des coûts).
  • Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.
  • Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires tout au long des projets.
  • Participer à l'élaboration des offres commerciales et à la gestion des appels d'offres.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Le profil recherché

  • Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans les espaces verts, avec une expérience avérée en gestion de chantiers.
  • Vous avez de bonnes connaissances techniques en aménagement paysager et en entretien des espaces verts.
  • Vous êtes capable de diriger une équipe, de prendre des décisions et de résoudre des problèmes.
  • Vous avez de solides compétences en gestion de projet, notamment en planification et en budgétisation.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel.
  • Permis B exigé.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! 

Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire.</

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

La rencontre (entretien physique ou en visio)

3

Vérification de vos références professionnelles

4

Proposition de postes vous correspondants

5

Rencontre avec notre client

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