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Publiée le 23 septembre 2026 - Référence : 57398-5C11BJ

Géometre - Topographe VRD (H/F)

MarseilleCDISystea InfrastructuresEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre client, acteur spécialisé dans les Travaux Publics et les réseaux, nous recherchons un Géomètre Topographe VRD H/F.

 

Vous intervenez principalement sur des missions de relevés topographiques et de détection de réseaux, en lien avec les différents projets VRD.

 

Vos missions

Réaliser des relevés topographiques sur le terrain ;

Effectuer des relevés d'ouvrages existants et de réseaux ;

Réaliser la détection et le repérage des réseaux existants ;

Effectuer des mesures et implantations sur chantier ;

Exploiter et contrôler les données relevées sur le terrain ;

Réaliser les plans et reportings nécessaires à partir des relevés ;

Assurer la fiabilité et la précision des données collectées ;

Travailler en collaboration avec les équipes travaux, études et conducteurs de travaux ;

Participer à la préparation et au suivi des chantiers VRD.

Le profil recherché

De formation Géomètre-Topographe, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des VRD, réseaux ou Travaux Publics.

 

Vous maîtrisez les techniques de relevé topographique et avez idéalement une expérience en détection de réseaux.

Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et les logiciels de topographie/DAO.

Pourquoi rejoindre le poste ?

Des projets variés dans le domaine des VRD et des réseaux ;

Un poste mêlant terrain et exploitation des données ;

Une collaboration avec des équipes techniques et travaux ;

Des perspectives d'évolution selon votre profil et votre expérience.

SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire.</

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

La rencontre (entretien physique ou en visio)

3

Vérification de vos références professionnelles

4

Proposition de postes vous correspondants

5

Rencontre avec notre client

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