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Publiée le 13 octobre 2026 - Référence : 57398-5xHoya

Chef de Chantier Canalisation (H/F)

ÉmerainvilleCDISystea InfrastructuresEn présentiel

Les missions du poste

Vous êtes Chef de Chantier Canalisation et recherchez un nouveau challenge ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et participez à des projets variés où votre expertise terrain et votre capacité à encadrer une équipe feront la différence.

 

Vos missions

 

En tant que Chef de Chantier Canalisation, vous êtes le relais opérationnel du Conducteur de Travaux sur le terrain et participez activement à la réalisation des travaux :

  • Encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers de canalisation et de réseaux humides ;
  • Organiser et suivre les travaux de terrassement, d’ouverture de tranchées et de pose de canalisations ;
  • Superviser l’installation des réseaux d’eau potable, d’assainissement et des raccordements ;
  • Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux consignes techniques ;
  • Contrôler l’avancement du chantier et assurer la qualité des réalisations ;
  • Gérer les approvisionnements, le matériel et la répartition des tâches ;
  • Faire respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur ;
  • Assurer le suivi quotidien du chantier et rendre compte de l’avancement au Conducteur de Travaux.

Le profil recherché

  • Expérience significative en tant que Chef de Chantier ou Chef d’Équipe en canalisation ;
  • Bonne maîtrise des techniques de pose de réseaux humides et des travaux de terrassement ;
  • Capacité à lire et interpréter des plans d’exécution ;
  • Aptitude à encadrer une équipe et à organiser les travaux sur le terrain ;
  • Maîtrise des règles de sécurité sur chantier ;
  • Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’équipe ;
  • Permis B obligatoire.

 

SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire.</

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

La rencontre (entretien physique ou en visio)

3

Vérification de vos références professionnelles

4

Proposition de postes vous correspondants

5

Rencontre avec notre client

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