Chargé QSE – Travaux Publics (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) QSE pour accompagner les équipes dans le suivi et l'amélioration de la qualité, de la sécurité et de l'environnement sur ses activités TP.

Rattaché(e) à la direction, vous aurez notamment pour missions :

• Assurer le suivi de la politique Qualité, Sécurité et Environnement ;
• Réaliser des visites et contrôles QSE sur les chantiers ;
• Identifier les risques et mettre en place des actions préventives et correctives ;
• Sensibiliser et accompagner les équipes aux règles de sécurité ;
• Participer à la rédaction et au suivi des documents QSE : PPSPS, plans de prévention, procédures, fiches de contrôle, etc. ;
• Suivre les accidents, incidents et situations à risque ;
• Assurer le suivi des non-conformités et des actions correctives ;
• Veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales ;
• Participer aux audits et à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise ;
• Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs QSE.

Un profil polyvalent

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, autonome et force de proposition, souhaitant s'inscrire dans une entreprise où elle pourra intervenir sur différents sujets.

Une connaissance des problématiques RH serait particulièrement appréciée : administration du personnel, suivi des collaborateurs, droit social, gestion des absences, éléments variables de paie, contrats ou autres missions administratives.

Le poste pourra ainsi être amené à évoluer en fonction du profil et des besoins de l'entreprise, avec la possibilité d'intervenir sur d'autres missions transversales en complément du QSE.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en QSE, HSE, BTP ou domaine similaire ;
• Une première expérience dans le BTP / Travaux Publics est appréciée ;
• Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques ;
• Sens du terrain et capacité à échanger avec les équipes chantier ;
• Organisation, autonomie et rigueur ;
• Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
• Profil polyvalent et ouvert à des missions RH / administratives apprécié.

Une expérience en RH, administration du personnel ou paie constitue un véritable plus, mais n'est pas nécessairement indispensable.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

Vous rejoindrez une structure offrant un poste polyvalent et évolutif, avec la possibilité de développer vos compétences au-delà du seul périmètre QSE et de participer à différents sujets liés à la vie de l'entreprise.