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Publiée le 2 octobre 2026 - Référence : 57398-XaWtwQ

Dessinateur Projeteur VRD (H/F)

LibourneCDISystea InfrastructuresEn présentiel

Les missions du poste

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur-Projeteur VRD (H/F) pour renforcer son bureau d’études et intervenir sur différents projets de Voirie et Réseaux Divers.

 

Vos missions

  • Réaliser les plans et documents graphiques liés aux projets VRD
  • Concevoir et réaliser des plans d’exécution et de conception sur AutoCAD
  • Réaliser les études et plans de terrassement, voirie et réseaux
  • Concevoir les réseaux EU, EP, AEP et réseaux secs
  • Réaliser les profils en long et profils en travers
  • Effectuer les métrés et quantitatifs nécessaires aux projets
  • Participer à la conception et à l’optimisation des solutions techniques
  • Réaliser les plans de réseaux, voirie, plateformes et terrassements
  • Mettre à jour les plans en fonction des évolutions du projet
  • Participer aux échanges avec les Conducteurs de travaux, Chargés d’affaires et équipes travaux
  • Veiller au respect des normes, des contraintes techniques et des délais

Le profil recherché

  • Formation en Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Travaux Publics, VRD ou Génie Civil
  • Expérience en tant que Dessinateur-Projeteur VRD
  • Maîtrise indispensable d’AutoCAD
  • Maîtrise de Mensura appréciée / souhaitée
  • Bonne connaissance des techniques de VRD et réseaux
  • Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Permis B apprécié

Vous maîtrisez AutoCAD et Mensura et souhaitez rejoindre un environnement spécialisé dans les projets VRD ?

 

Rejoignez-nous !

SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire.</

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

La rencontre (entretien physique ou en visio)

3

Vérification de vos références professionnelles

4

Proposition de postes vous correspondants

5

Rencontre avec notre client

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