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Publiée le 15 septembre 2026 - Référence : 57398-bz9geR

Chef de Chantier - Aménagement urbain, Pavés & Dalles (H/F)

GuyancourtCDISystea InfrastructuresEn présentiel

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre client, entreprise spécialisée dans les travaux publics et l’aménagement urbain, nous recherchons un Chef de chantier spécialisé en pavés et dalles H/F.

 

Vous serez notamment en charge de :

  • Préparer et organiser les chantiers ;
  • Encadrer et animer les équipes sur le terrain ;
  • Superviser la réalisation de travaux d’aménagement urbain ;
  • Réaliser et contrôler la pose de pavés, dalles et bordures ;
  • Intervenir sur la réalisation de trottoirs, parvis, places et cheminements piétons ;
  • Veiller au respect des plans, des implantations et des niveaux ;
  • Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ;
  • Assurer le suivi de l’avancement du chantier ;
  • Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaires au chantier ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité ;
  • Être l'interlocuteur des équipes et du conducteur de travaux.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en travaux publics, idéalement dans les travaux d'aménagement urbain, voirie et revêtements.

Vous maîtrisez notamment :

  • La pose de pavés et dalles ;
  • La réalisation de trottoirs et parvis ;
  • La pose de bordures ;
  • La lecture de plans et l'implantation ;
  • L'organisation et l'encadrement d'une équipe.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer un chantier et à encadrer une équipe.

Permis B souhaité.

Rémunération

Selon profil et expérience.

SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire.</

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

La rencontre (entretien physique ou en visio)

3

Vérification de vos références professionnelles

4

Proposition de postes vous correspondants

5

Rencontre avec notre client

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