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Publiée le 13 octobre 2026 - Référence : 57398-jMjmMq

Conducteur de Travaux VRD - Dallage et Pavage (H/F)

CréteilCDISystea InfrastructuresEn présentiel

Les missions du poste

Vous êtes Conducteur de Travaux VRD – Dallage et Pavage et recherchez un nouveau challenge ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et participez à des projets variés où votre expertise technique, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter les chantiers feront la différence.
 

 

Vos missions

En tant que Conducteur de Travaux VRD – Dallage et Pavage, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi des chantiers, de leur lancement jusqu’à leur livraison, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations :

  • Organiser et planifier les chantiers de VRD, dallage et pavage ;
  • Superviser les travaux de terrassement, de nivellement et de préparation des supports ;
  • Assurer le suivi des travaux de pose de pavés, de dalles, de bordures et de caniveaux ;
  • Coordonner les équipes sur le terrain et gérer les moyens humains et matériels ;
  • Lire et interpréter les plans d’exécution et veiller à leur bonne application ;
  • Contrôler l’avancement des travaux, la qualité des réalisations et le respect des délais ;
  • Veiller à l’application des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Le profil recherché

  • Expérience significative en conduite de travaux VRD, avec une spécialisation en dallage et pavage ;
  • Bonne maîtrise des techniques de terrassement, de pose de pavés, de dalles et de bordures ;
  • Capacité à organiser, planifier et coordonner plusieurs interventions ;
  • Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités ;
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ;
  • Permis B obligatoire.

 

SYSTEA est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire.</

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

La rencontre (entretien physique ou en visio)

3

Vérification de vos références professionnelles

4

Proposition de postes vous correspondants

5

Rencontre avec notre client

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