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Publiée le 29 septembre 2026 - Référence : 57398-nR61P2

Conducteur de travaux réseau

Provence-Alpes-Côte d'AzurCDIDGE TelecomEn présentiel

Les missions du poste

  • Préparer les chantiers de construction, de renouvellement et de maintenance des réseaux électriques
  • Organiser et planifier les travaux 
  • Piloter les entreprises prestataires et suivre leur activité sur les chantiers
  • Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et aux cahiers des charges 
  • Suivre l'avancement des chantiers et s'assurer du respect des délais
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés sur les réseaux HTA/BT, aériens ou souterrains
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
  • Coordonner les différents intervenants 
  • Gérer les aléas de chantier et trouver des solutions en cas de problème technique ou organisationnel
  • Suivre les coûts et les ressources affectés aux opérations
  • Réaliser les visites de chantier et effectuer les contrôles nécessaires
  • Assurer le suivi administratif 
  • Participer à la réception des ouvrages avant leur mise en exploitation
  • Garantir la sécurité des personnes et des installations pendant toute la durée des travaux

Le profil recherché

  • Bac à Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique, des travaux publics ou du génie civil
  • Formation de type BTS Électrotechnique, BTS TP, BTS Bâtiment, BUT Génie civil ou formation équivalente
  • Une expérience dans les travaux de réseaux électriques est particulièrement pertinente
  • Connaissances des réseaux électriques HTA/BT
  • Compréhension des travaux de réseaux aériens et souterrains
  • Lecture de plans, schémas et dossiers techniques
  • Connaissances en organisation et planification de chantier
  • Maîtrise des règles de sécurité et prévention des risques
  • Capacité à contrôler la qualité et la conformité des travaux
  • Utilisation des outils informatiques et logiciels de suivi de chantier
  • Permis B indispensable 
  • Organisé et rigoureux
  • Autonome
  • Réactif


Informations utiles

- Salaire à négocier selon l'expérience du profil

DGE est une agence de délégation de personnel spécialisée dans les métiers du télécom et de l’électricité.
Notre mission : connecter les bons profils aux bons projets, avec réactivité et proximité ⚡📡

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

La rencontre (entretien physique ou en visio)

3

Vérification de vos références professionnelles

4

Proposition de postes vous correspondants

5

Rencontre avec notre client

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