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Publiée le 22 octobre 2026 - Référence : 57398-y5xxfB

Technico-commercial CVC

ParisCDIDGE BâtimentEn présentiel

Les missions du poste

En tant que Technico-commercial CVC, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l’accompagnement technique de nos solutions en chauffage, ventilation et climatisation. Vous serez directement intégré(e) au sein de l’équipe commerciale et technique.

Vos principales responsabilités seront :
• Identifier et qualifier les besoins des clients sur des projets CVC.
• Conseiller et accompagner les clients dans le choix de solutions techniques adaptées.
• Élaborer les offres commerciales et techniques en lien avec les contraintes du projet.
• Assurer le suivi des affaires, de la prise de contact jusqu’à la signature et la mise en œuvre.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité des réponses et la satisfaction client.
• Participer à la veille du marché et à la détection de nouvelles opportunités commerciales.
 

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial associé à l’expertise technique dans le domaine du CVC. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et orienté satisfaction client.

Formation :
• Formation technique et/ou commerciale en lien avec le domaine du CVC, du génie climatique ou du bâtiment.

Expérience :
• Une expérience réussie dans une fonction technico-commerciale ou dans le secteur CVC est appréciée.
• Une expérience dans la vente de solutions techniques est un plus.

Compétences techniques :
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial associé à l’expertise technique dans le domaine du CVC. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et orienté satisfaction client.

Formation :
• Bonne connaissance des équipements et solutions CVC.
• Capacité à analyser un besoin technique et à proposer une solution adaptée.
• Maîtrise des étapes de gestion commerciale et de suivi d’affaires.

Qualités personnelles :
• Sens du service et orientation client.
• Aisance relationnelle et goût du terrain.
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet.
 

Notre société, DGE, est spécialisée dans la délégation d’experts techniques dans les domaines du Bureau d’Études et de la Construction.

Les étapes de recrutement

1

Entretien téléphonique

2

La rencontre (entretien physique ou en visio)

3

Vérification de vos références professionnelles

4

Proposition de postes vous correspondants

5

Rencontre avec notre client

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